Контакты О компании Мы используем Психодинамический подход в коучинге и бизнес-консультировании, который направлен на развитие способности лидеров и организаций к самоанализу. Развитие сотрудников и команд не дает ожидаемого бизнес-эффекта в производительности и эффективности Организационные бюджеты на развитие сотрудников и команд растут даже в условиях кризиса и сокращения бюджетов, ценность развития компетенций, навыков и знаний не подвергается сомнению. При этом производительность труда, эффективность бизнес-процессов не повышаются должным образом. Инвестиции организации в сотрудников не трансформируются в полной мере в инвестиции сотрудников в организацию, в бизнес-результат. Что делать? Фокус на индивидуальном и командном развитии уводит от понимания и работы с организацией как единым ЦЕЛЫМ Но организация — это не сумма индивидуальных профессиональных и личных компетенций сотрудников. Организация — это единый живой организм, система, со своими явными и скрытыми процессами. Организация — это среда, в которой сотрудники и команды либо инвестируют свои ресурсы в достижение бизнес-результата, либо нет.

Дарья Коуч

Мотивация для бизнеса И есть фразы, по которым можно выявить потенциально неуспешных, тех, которые через достаточно короткое время разочаруются в своих начинаниях, а, может, и потеряют при этом деньги и другие возможности. Чем тут заняться, … О качестве 5. Это один из моих любимых лекторов. Глубоко, энергично и по делу. Наталья затронула тему качества работы.

Тренинги для тренеров, коучей, оргконсультантов, психотерапевтов. Международный стандарт. Тренинги, консалтинг для организаций. Коучинг.

Среди нас есть профессиональные психоаналитики, члены международных организаций, есть преподаватели, есть руководители своего бизнеса, есть бизнес-тренеры и консультанты, отлично знающие бизнес-процессы. Всех нас объединяет глубокий интерес к психоаналитическому методу, владение им, постоянная практика и рост компетенций. Каждый психоаналитический коуч имеет свой уникальный набор личностных характеристик и профессиональных навыков, и в сочетании с клиентом образует уникальную пару коуч-клиент, а владение психоаналитическим методом позволяет рабочему процессу быть действительно личностным, глубоким и особенно эффективных.

Наша Ассоциация предоставляет возможность получить бесплатную коуч-сессию на следующих условиях: Вы собственник, СЕО, или топ менеджер организации любой формы. Вы готовы предоставить возможность использования этого кейса в публичном пространстве с сохранением анонимности и конфиденциальности. Книга"Психоанализ бизнеса" знакомит читателя с современными достижениями в области психоанализа организаций, показывает влияние бессознательных процессов на взаимоотношения и на стиль принятия решений.

В книге разбираются конкретные техники психодинамического коучинга, в том числе техники работы с агрессией в групповом коучинге. Книга будет интересна руководителям организаций, менеджерам, психологам, бизнес-консультантам, коучам, специалистам в области коммуникаций. Ключевые слова:

Сертифицированный консультант. Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании.

Автор сервисной модели продаж и модели достижения целей «7 шагов к МОГУ». Бизнес-консультант, тренер, коуч, консультант по психологическому .

Развитие необходимых навыков и отработка"слепых пятен" в развитии 10 Усиление пересмотр внутренней мотивации для достижения цели Обо мне Бизнес коуч, психолог, консультант, эксперт по разрешению конфликтов. Бизнес тренер, сертифицированный коуч, психолог. Более часов индивидуального консультирования. Более корпоративных тренингов. Более открытых тренингов. Автор статей и публикаций на темы: Опыт в управлении персоналом — более 10 лет.

Почему нужно выбрать коучинг со мной? Я практикующий коуч, психолог, бизнес консультант и бизнес тренер с года Автор нескольких уникальных методик, включая технологию В. Один из лучших на нашем рынке, а знаю я огромное количество человек из коучингового сообщества. Владимир очень внимательный и тактичный.

Анастасия Говорова

Отчет по итогам участия членов АПКБК на ежегодной конференции в Копенгагене Одной из ключевых особенностей психоаналитического подхода в работе с людьми и организациями является создание особого рефлексивного пространства. Пространства само-осмысления, в котором участник или участники выделяют время для того, чтобы почувствовать и разобраться, что же происходит с ними на самом деле, нежели решить, в очередной раз, что делать и куда бежать.

Для меня идеальным примером пространства, способного к рефлексии, развивающегося благодаря ей, является ассоциация Ассоциация психоаналитического исследования организаций , членами которой являются также и некоторые члены АПКБК. Психоаналитический подход к группам и организациям и людям в организациях позволяет увидеть не только всю многомерность внутренних конфликтов, напряжений, но также и их творческого потенциала для дальнейшего развития.

Кэмпбелл искренне верил, что никто, кроме основателя бизнеса, При этом , коуч — это не ментор и бизнес-консультант, он не дает.

Презентация на тему: И тот, кто идет в ногу со временем — всегда будет успешен. Если говорить о бизнесе и успехе, то на сегодняшний день существует немало инструментов для достижения поставленных целей. Как найти и выбрать наиболее эффективный?.. Дальновидные руководители понимают, что формула успеха в ближайшее время будет в первую очередь определяться умением предвидеть перемены и управлять ими. Компании, которые не смогут измениться и своевременно адаптироваться, рискуют не выжить в гонке с конкурентами.

Не для кого не секрет, что век — информационный. Есть несколько способов получить необходимые навыки и информацию в интересующих вопросах. Что выбрать: Данная презентация позволит разобраться какая же разница между тренером, консультантом и коучем? Цель у них одна — помочь другим людям стать более успешными. Но задачи и применяемые ими инструменты — разные. Консалтинг - это вид деятельности услуги внешних специалистов консультантов , который проводится для руководителей компаний, стремящихся найти новые пути повышения эффективности и конкурентоспособности своего бизнеса.

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч

Удачные проведенные статусные переговоры клиентов 85 случаев из ; работа консультантом с функционалом директора по развитию 10 организаций ; консультирование по масштабным изменениям управленческой структуры 15 организаций ; работа директором по персоналу, бизнес-консультантом, коучем, участие в кадровых реформах штат организаций — более сотрудников ; опыт работы в данной сфере — 17 лет. Образование Высшее: НГУ, факультеты математики и организационной психологии; Специальное: Все мы являемся ей в детстве, правда?

Нам не сидится на месте, все время хочется куда-то бежать, что-то придумывать и изобретать видеть в обычных вещах что-то волшебное и находить этому уникальное применение. В итоге мы послушно, по восемь часов в день, сидим в офисе, не надеемся на большее.

Бизнес-консультант, тренер, коуч Евгений Жигалов, Красноярск, Красноярский край. likes. Помогаю предпринимателям увеличить свои доходы.

Директор консалтингового центра. Долгосрочная работа в качестве коуча и бизнес-консультанта в компаниях и организациях: Разработка и проведение программ, направленных на развитие профессиональных компетенций и повышение личной эффективности по темам: Техника продаж, Работа с ключевыми клиентами, Личностное влияние и противостояние чужому влиянию, Оперативное и стратегическое управление результатом и др.

Елена Гаврилова Бизнес — тренер по достижению целей Более 10 лет опыта в продажах Сотрудничество с компаниями: Техника продаж, Работа с презетензией, Телефонные переговоры, Клиентоориентированность, Ситуационное руководтво, Руководство в стиле коучинг, Инструменты руководителя, Управление стрессом и др. Учился в Московском Суворовском училище. Пять лет служил в Армии, уволился старшим лейтенантом. Командовал разведывательно-десантным взводом, ротой. На границе с Норвегией готовил разведгруппы к действиям в экстремальных условиях Крайнего Севера.

Инна Беляева Эксперт в области развития бизнеса и коммуникаций. Региональный представитель в г.

Часть 3. Коучинг в бизнесе, или «коуч против консультанта»

Цены действительны до В настоящее время уже явялюсь членом , что дает неоспоримые преимущества и условия для дальнейшего развития. Что мне дало обучение коучингу? Во-первых, я поняла, насколько он многогранен, интересен, содержит целый арсенал инструментов, позволяющих помогать людям раскрывать свои возможности и достигать поставленные цели.

Рада приветствовать Вас на моем сайте! Кратко обо мне Меня зовут Елена Голикова, я основатель коуч-студии, коуч первых лиц, бизнес-консультант.

Екатерина, мягко улыбаясь, дала понять, что наше интервью задерживается на 5 минут, звонит потенциальный клиент из Лондона. Наблюдая со стороны, даже по жестам и по мимике я могла сказать, что работает, действительно, профессионал. Тональность, спокойствие, уверенность — вот что транслировалось в мир. Откуда такое необычное и интересное название?

Оно родилось из понятия Индустрия 4. Я в своё время очень долго работала с компанией Газпром-Нефть. Я очень уважаю бизнес-подход этой компании, их стремление к инновациям в управлении во всех отделах. Так вот, однажды на бизнес-завтраке обсуждались ожидания от поставщиков и в целом стратегическое видение Газпром-Нефти.

Кто есть кто? Бизнес-консультант и 52